年满60岁公司可以只退吗?

2024年06月11日济南律师

公司可以要求年满60岁的员工内退。依据《国有企业富余职工安置规定》,职工距退休年龄不到五年的,可申请退出工作岗位休养,期间企业发放生活费并继续缴纳社保,达到退休年龄后办理退休手续。
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可以内退。内退员工可领取内退费,单位继续缴纳社保,达退休年龄后办理退休。若员工想继续工作,公司应遵守劳动法规定,不可随意辞退。
​1、如果员工想内退,可以向公司提出申请,按照公司规定办理内退手续。
2、如果员工想继续工作,公司应该根据员工的身体状况和工作能力,合理安排工作岗位,并保障员工的合法权益。同时,公司也应该遵守相关的劳动法律法规,不得随意辞退员工。
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公司可以让年满60岁的员工内退或继续工作。具体选择哪种方式,需结合员工个人意愿、公司实际情况及劳动法规定,确保双方权益得到保障。
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