公司员工满50岁,买不到社保了怎么办。要怎么处理!

2024年06月07日济南律师

女性年满50岁已达退休年龄,无法购买社保,可转劳务关系。男性则未达到退休年龄,单位应继续缴纳社保,不缴纳可投诉或申请仲裁。如不及时处理,男性员工可能面临社保权益受损。
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针对员工满50岁买不到社保问题,处理方式包括与用人单位协商、向劳动局投诉或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式,需根据具体情况判断,如单位态度、证据充分性等,以维护自身合法权益。
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员工满50岁无法买社保,应分情况处理。女性员工已达退休年龄,可与单位协商转为劳务关系。男性员工未达退休年龄,单位应继续缴纳社保,不缴纳可投诉或申请劳动仲裁,确保社保权益不受损害。
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